Nichts ist wichtiger als die Gesundheit
Der Gesundheitsbereich ist ohne Frage einer der wichtigsten in unserer Gesellschaft. Umso bedeutsamer ist es, ein nachhaltiges Konzept dafür zu erarbeiten.
Ich unterstütze Sie beim Aufbau einer eigenen Abteilung oder einer geeigneten Person für Personal (Human Resources), Recht, Compliance oder Sustainability im Gesundheitswesen. Dazu greife ich auf unterschiedliche Methoden zurück, wie etwa Mentoring, Interimsmanagement oder Co-Kreation.
Letztendlich geht es bei der gemeinsamen Entwicklung darum, die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt der Unternehmenskultur zu stellen und dynamisch und kreativ zu bleiben. Menschen wachsen durch Lob und Anerkennung für ihre Ideen und den Effekten, die sie dadurch erreichen.
„Wenn Sie eine Marke oder ein Produkt transformieren müssen, können Sie nicht einfach die gleichen Dinge besser machen. Sie müssen etwas Neues machen.“ CK Prahalad, Wirtschaftswissenschaftler.
Alle Akteure im Ökosystem profitieren.
Außerdem biete ich Ihnen Projektberatung, Workshops und Schulungen mit Modulen speziell zu folgenden Themen:
Versorgungslücken abdecken, indem erkrankten Patienten ein vereinfachter Zugang zu umfangreichen Therapien und niederschwelliger Zugang zu betreuenden Ärzten, sowie Hilfestellung rund um die Erkrankung und Pflege geboten wird. Auch die Ergebnisse der Behandlung werden im Sinne ihrer Effektivität und Sicherheit in das Gesundheitssystem zurückgespielt (real-life data). Schließen Sie den Kreis zwischen behandelnden Ärzten, Pflegern und Gesundheitseinrichtungen, Sozialversicherungsträgern, Forschung und Entwicklung der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie und letztlich den im Zentrum stehenden PatientInnen.
Health Care Compliance zu Veranstaltungen, Spendenabwicklung, Forschungsunterstützung, Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen, Gestaltung interner Freigabeprozesse, Einbindung in bestehende Kundenmanagementsysteme und vieles mehr.
Die Basis eines jedes guten Risiko- und Compliance-Management-Systems. Es braucht daher viel Bewusstsein und Aufklärung, sowie die Integration in die alltäglichen Unternehmensprozesse und die verpflichtende Einführung der europarechtlichen Vorgaben zu Whistleblowing-Möglichkeit.
Der Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten zum Gesundheitszustand von PatientInnen ist ein noch sensiblerer Bereich als im Alltag, der mit größtmöglicher Sorgfalt zu behandeln ist. Dies umzusetzen bedarf viel Feingefühl und Fachwissen aus dem Gesundheitsbereich, um die Zusammenhänge richtig abbilden und das bestmögliche Datenschutzniveau für alle Beteiligten herstellen zu können.